Nye generationer
X, Y, Z. De forskellige generationer har navne, der på arbejdsmarkedet giver bogstavkombinationer, hvor det kan være svært at stave til fælles kultur og godt samarbejde. De første årgange i Generation Z er færdiguddannede og i fuld gang med deres arbejdsliv, og ude i virksomheder og organisationer møder de en generation, der er vokset op i en helt anden tid.
Det betyder et forskelligt syn på alt fra graden af indflydelse over engagement og lønkrav til værdierne i arbejdskulturen. Det giver lederne udfordringer i det daglige, ligesom de kan have svært ved at tiltrække de unge medarbejdere, fordi virksomheden ikke er gearet til dem, deres krav og deres forventninger.
Kontakt VACCS for at få rådgivning og bistand til at tage imod de nye generationer: kontakt@vaccs.dk
