Omsæt værdier til adfærd og få en stærk KULTUR med høj trivsel
Lad ikke jeres fine værdier visne på et stykke papir – få dem i stedet ud at leve i organisationen. Det kræver, at I omsætter værdierne til adfærd og bruger kræfter på at skabe en fælles kultur. Får medarbejderne følelsen af at være tæt knyttet til hinanden og til virksomheden, øger det deres trivsel og produktivitet.
Få hjælp til organisationsudvikling med fokus på værdier og adfærd
Lad os facilitere et skræddersyet forløb, der munder ud i en tydelig kultur
